2024年广发银行乌鲁木齐分行春季校园招聘公告

发布时间:2024-03-30动态浏览次数:10


.分行营销精英培训生(喀什)

  专业要求:不限制专业。

  工作职责为分行公司金融、零售金融板块储备营销型人才,结合工作需要及个人专长确定工作岗位。可从事公司客户经理、零售信贷客户经理、理财经理、综合金融客户经理、柜面经理、服务经理等营销与服务类工作。表现出色者有机会成为分行管培生或分、支行管理干部人选。

  任职资格:

1.境内外本科及以上学历毕业生,境内院校毕业时间为20241月至20248月,境外院校毕业时间为20231月至20248月。

2.品行端正,热爱金融事业。

3.喜欢挑战,目标感强烈,学习能力强,具有较好的团队合作精神、沟通能力、服务意识和责任感。

4.具有营销实践经验或大型企业实习经验者优先。

5.在校期间担任学生干部职务,获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。

6.认同中国人寿及广发银行核心价值观和文化理念,能够与公司长期共同成长和发展,服从公司工作管理和组织安排。

7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。

二。分行营销精英培训生(乌鲁木齐)

  专业要求:不限制专业。

  工作职责:为分行公司金融、零售金融板块储备营销型人才,结合工作需要及个人专长确定工作岗位。可从事公司客户经理、零售信贷客户经理、理财经理、综合金融客户经理、柜面经理、服务经理等营销与服务类工作。表现出色者有机会成为分行管培生或分、支行管理干部人选。

  任职资格:

1.境内外本科及以上学历毕业生,境内院校毕业时间为20241月至20248月,境外院校毕业时间为20231月至20248月。

2.品行端正,热爱金融事业。

3.喜欢挑战,目标感强烈,学习能力强,具有较好的团队合作精神、沟通能力、服务意识和责任感。

4.具有营销实践经验或大型企业实习经验者优先。

5.在校期间担任学生干部职务,获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。

6.认同中国人寿及广发银行核心价值观和文化理念,能够与公司长期共同成长和发展,服从公司工作管理和组织安排。

7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。

长按识别下方二维码






Baidu
sogou